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xx版企業(yè)勞動合同樣本(更新版)

2025-12-19 00:41上一頁面

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【正文】 甲方安排乙方每天工作量不超過8小時,如超出8小時需加班部分根據(jù)加班時間予以補休?! 。ㄒ唬┰囉闷凇 ≡囉闷谧訽_______年____月____日起至________年____月____日止。XX版企業(yè)勞動合同樣本
XX版企業(yè)勞動合同樣本
甲方(單位):名稱  單位住所  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)  聯(lián)系電話  乙方(勞動者):姓名_________  性別  民族:________  戶籍所在地  文化程度:  居民身份證號碼:_________  聯(lián)系電話______ _  一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。  第一條勞動合同期限  本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限勞動合同?! ∫曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時,因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。  乙方項目提成工資計算方式:單個項目提成完成項目數(shù)量?! 〉谄邨l保險福利  甲方必須依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會保險,按時以當(dāng)?shù)刈畹皖~繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機構(gòu)調(diào)整、撤并等?! ∫曳骄哂邢铝星樾沃坏模追讲坏靡罁?jù)前款的規(guī)定解除本合同;  (1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;  (2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;  (3)女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;  (4)在本單位連續(xù)工作滿________年,且距法定退休年齡不足________年的。因乙方原因?qū)е虏荒苻k理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。  乙方不得拿在甲方的工作作為自己的畢業(yè)設(shè)計或答辯,如根據(jù)甲方工作需要,乙方?jīng)]有時間完成畢業(yè)設(shè)計的,可與甲方協(xié)商,由甲方確定乙方的畢業(yè)設(shè)計及答
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