20xx銷售雇傭合同范本(更新版)
【正文】 、續(xù)訂 (一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的?；?固定)工資為______元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點 (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。 ，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 ，有拓展業(yè)務(wù)能力。 第一條 申請業(yè)務(wù)員的條件： ，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律。 第五條 工作報酬 ，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度) ，每星期六為薪水發(fā)放日 第六條 其它事項 ，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。 規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。 (三)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。 ，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 (四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。 (7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。 第十條 本合同一式______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 四、乙方在職基本工資______元。 九、除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應(yīng)有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方。 甲方：____________________ 乙方：____________________ 簽定日期：______年______月______日 10 / 10
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