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20xx試用期勞動合同20xx標準范文(更新版)

2025-12-19 00:31上一頁面

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【正文】 保護和勞動條件 第八條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。 一、合同期限和期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限: (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。甲方每月________日前向乙方支付工資。乙方每天工作時間不超過______小時,每周工作不超過______小時。其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。 九、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。 二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益。 在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 八、乙方如在報到后工作時間不滿______月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后,按照_________元/月的標準發(fā)放報酬??己瞬缓细裾?,公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過______個月。 (二)無固定期限:自_______年_____月_____日起至依法解除、終止勞動合同時止。 三、工作時間和休息休假 第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第_______種工時制度: (一)執(zhí)行標準工時制度。 四、勞動報酬 第四條、甲方采用以下第_______種形式向乙方支付工資: (一)月工資_______元,試用期間工資_______元。 五、社會保險 第五條、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方(公章)_______________乙方(簽章)_______________ 電話:_____________________電話:______________________ _________年______月______日_________年______月______日 試用期勞動合同標準范文3 甲方(用人單位)名稱: 住所: 法定代表人(委托代表人) 主要負責人(委托代表人) 乙方(勞動者)姓名: 性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼) 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。 第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。 第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。 第十五條甲方安排乙方延長日工作時間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬。社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第三十條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方: ,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 。 。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。 2,造成乙方勞動保護待遇損失的,應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 一、試用合同期限 試用期為____個月,自____年____月_____日至____年_____月_____日止。 b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 b、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。______(天) 二、試用崗位 根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在___________工作崗位。按本合同支付給乙方薪金。 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。 甲方:______________________乙方:______________________ 電話:______________________電話:______________________ 日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日 23 / 23
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