20xx勞務聘用合同范本(更新版)
【正文】 解除或終止勞動合同證明。 ，勞動合同可以中止履行。 ，接受乙方監(jiān)督。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。 (三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。 (二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及勞保等待遇。 工作內(nèi)容 第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。 一方因特殊原因需提前終止合同。 住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金 (1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下： 聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。 (2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。 (4)保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。 聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。 (四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行 聘用合同的變更、解除、終止 第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內(nèi)容。 (五)被勞教、判刑等依法追究責任的。 (三)符合國家規(guī)定的其他條件的。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到市人才服務中心報到，逾期其責任自負。 ，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。 ，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。 七、勞動紀律 ，并以書面形式向乙方予以公布。不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。 九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________ 十、違約資任 ： (1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。 11 / 11
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