20xx公司員工勞動(dòng)合同長(zhǎng)篇范本(更新版)
【正文】 或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月________日代發(fā)。 ，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。 第六條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 ，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任； ，可不承擔(dān)法律責(zé)任； ，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金雙方共同協(xié)商。 、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度執(zhí)行。日加班不得超過3小時(shí)，每月加班不得超過36小時(shí)。 甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 公司員工勞動(dòng)合同長(zhǎng)篇范本2 甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 年齡： 身份證號(hào)碼： 現(xiàn)在住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 （二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。下面就是我給大家?guī)淼墓締T工勞動(dòng)合同長(zhǎng)篇范本三篇，歡迎查閱！ 公司員工勞動(dòng)合同長(zhǎng)篇范本1 根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助 甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。 （五）乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。 ，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。 ，以及受刑事處分的，合同自行解除。 第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。 ，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。 ，接受乙方監(jiān)督。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。 九、雙方需要約定的事項(xiàng)：_________________________________________。國(guó)家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決
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