【正文】 得解除合同： (1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。 (3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。 (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的。 (四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。乙方若同意，須服從。 第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。 第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 甲方：____________________乙方：____________________ ________年______月______日________年______月______日 企業(yè)用工勞動合同標準版篇三 甲方：_______________________________公司 乙方：___________________________________ 甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限 本合同為勞動合同。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 (八)因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責(zé)任，經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的，甲方有權(quán)終止合同。 十、合同的終止和解除 第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 七、職業(yè)培訓(xùn) 第十三條、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費根據(jù)工作年限協(xié)商承擔(dān)。服從甲方的管理和教育。 第二條、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關(guān)規(guī)定，乙方如有違約需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。還要給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。現(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關(guān)系。 第四條：乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。 第五條、乙方應(yīng)按時上下班，并遵守勞動紀律。 四、勞動保護和勞動條件 第九條、甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。 八、處罰與獎勵 第十六條、乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。 (三)泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。 (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。 十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德 第二十九條、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。 第三條、工作內(nèi)容 乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 第十條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。 三、勞動時間與勞動報酬 (一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。 (三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。 (三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。 (六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。 (七)有事及時請示報告，不得擅自主張。 (四)有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 (六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。 (八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。 一、合同期限 (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。 三、工作時間和休息休假 (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。 (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。 (三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同： 。 (四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 ，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第(八)項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請