20xx年企業(yè)集體合同范文(更新版)
【正文】 按省政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線，經(jīng)雙方協(xié)商確定當(dāng)年企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與職工工資的增長(zhǎng)幅度。明確企業(yè)不同職位、不同崗位之間工資分配比例(倍數(shù))。本合同訂立生效后即具有法律約束力，是協(xié)調(diào)雙方勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)范雙方行為的準(zhǔn)則，雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。 第三條 本合同經(jīng)全體職工代表討論修改，并經(jīng)職工代表大會(huì)通過。明確企業(yè)扣除經(jīng)營(yíng)班子成員年薪收入后的職工平均工資水平和增長(zhǎng)幅
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