單位人事代理合同模板(更新版)
【正文】 效，若一方要求解除協(xié)議或變更協(xié)議條款、增刪內(nèi)容，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。 代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障統(tǒng)籌手續(xù)。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)所產(chǎn)生的人事代理服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 九、在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律、政策調(diào)整，須對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)變更的，雙方協(xié)商變更合同。 ，除乙方以書(shū)面形式明確表示該委托代理人員檔案繼續(xù)由乙方委托甲方保管外，乙方應(yīng)在與委托代理人員辦理解除或終止手續(xù)時(shí)，以書(shū)面形式告知委托代理人員其人事檔案存放于甲方的事實(shí)，要求其在10日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)。 六、乙方義務(wù)： 《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人證書(shū)》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》等證書(shū)復(fù)印件并加蓋單位公章(非法人機(jī)構(gòu)需同時(shí)提供法人授權(quán)書(shū))。合同期滿。 ?、坜k理人才引進(jìn)(即：學(xué)歷、職稱入戶，每人次300元)。接收補(bǔ)充的人事檔案零散材料并歸檔。 七、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。 二、委托保管期間，丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。 四、甲方與丙方不存在隸屬關(guān)系，丙方的一切法律行為甲方概不負(fù)責(zé)。未盡事宜另行商定。為接收滿一年的普通高(中)等院校畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。 ?、藿㈦娮訄D像檔案，并提供遠(yuǎn)程閱檔(另行協(xié)商)。 ，未經(jīng)乙方同意，甲方不得對(duì)外提供委托代理人員的有關(guān)情況。 ，填寫(xiě)《成都市流動(dòng)人員基本情況登記表》并加蓋單位印章，并在發(fā)生變化后及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。 、結(jié)算方式、結(jié)算時(shí)間支付人事代理費(fèi)用。乙方應(yīng)在接到通知10個(gè)工作日內(nèi)將尚未結(jié)清的相關(guān)費(fèi)用全額支付甲方。 十四、甲方與乙方及委托代理人員不存在本合同約定的代理范圍外的其他關(guān)系，甲方不承擔(dān)委托代理人員的就業(yè)、工資、福利待遇、傷病殘亡和其他日常管理及法律責(zé)任。收集并補(bǔ)充有價(jià)值的材料入檔。 乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考核， 及時(shí)提供書(shū)面考核鑒定和結(jié)果
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1