勞動合同通用正式版(更新版)
【正文】 以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
第十五條、甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十六條、甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第九條、甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第十條、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________元。本合同于______年______月______日終止。
本合同于______年______月______日生效，其中試用期至______年______月______日止。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第十四條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交
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