包裝設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同(更新版)
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在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過(guò)錯(cuò)而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長(zhǎng)短支付違約金，數(shù)額為：_________解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計(jì))。
(三)勞動(dòng)合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。支付時(shí)間為每月______日至______日。
(四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。
(三)按時(shí)支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并接受乙方查詢和敦促。
(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求)。月工資總額不低于_________元。
(二)勞動(dòng)合同的終止
勞動(dòng)合同期滿，合同即終止執(zhí)行。
甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%
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