勞動(dòng)用工合同范本格式(更新版)
【正文】 績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。 （五）全勤獎(jiǎng)____元/月。 （三）對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。2021合同頻道為您精心準(zhǔn)備了《勞動(dòng)用工合同范本格式》模板，協(xié)助您撰寫(xiě)關(guān)于“勞動(dòng)用工合同范本”的內(nèi)容。 第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。 六、勞動(dòng)報(bào)酬 第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。 第十二條甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方； 第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： （一）甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 第二十八條如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)，否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。在閱讀了這篇《勞動(dòng)用工合同范本格式》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章，請(qǐng)多多關(guān)注我們勞動(dòng)用工合同范本，歡迎下次再來(lái)，在此期待您的光臨
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