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勞務外包合同范本【三篇】(更新版)

2024-12-14 23:43上一頁面

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【正文】 造成損失的。   (四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。   第四章費用結算   第九條費用標準和結算方式  ?。ㄒ唬┘追礁鶕曳教峁┓盏馁|量、數量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法,定期于每月日前按時支付外包服務費用,轉賬匯入乙方指定賬戶。   第三章乙方權利與義務   第七條乙方享有以下權利   (一)每月XX日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費;   (二)有權對甲方違反本合同和侵害服務人員權益的行為提出書面意見,進行交涉;  ?。ㄈ┯袡鄬λ邪姆枕椖可婕笆聞盏暮戏ㄐ浴⒂行赃M行維護、管理及處理。  ?。ǘQ定接受服務人員前,應向乙方發(fā)出《外包服務通知書》,確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。  ?。ǘ┓杖藛T因非甲方原因(包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等)無法完成甲方事務性工作時,有權要求乙方在二十個工作日內更換服務人員,甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經濟補償,并由乙方負責處理。   第二條勞務外包崗位和所需人員數量  ?。ㄒ唬{駛員崗位XX人;  ?。ǘ┍Pl(wèi)、保潔等工作崗位XX人;   (五)其他崗位XX人。本協議中的附件為本協議不可分割的部分,與協議具有相同的法律效力。雙方可根據實際情況協商決定是延期履行協議,或是變更協議中的某些條款,或提前解除。   乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復印件及相關企業(yè)資質情況。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協議支付給被外包員工的薪酬,也不得向外包員工收取任何費用。   外包員工有下列情形之一的,甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的,或者乙方收到甲方的及時足額的付款后,因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由乙方承擔。乙方負責為外包員工辦理以下手續(xù):   為外包員工辦理合法用工手續(xù);   為外包員工建立員工檔案;   根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險或者意外傷害險等福利費用;   為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關事宜的處理;   根據實際需要,為外包員工出具各種有關證明等;   乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術申報服務。被外包員工與乙方簽訂勞動合同,外包員工的工作地點、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業(yè)務需要安排。   如因甲方未按時提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由甲方承擔。   甲方應當履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務,維護被外包勞動者的合法權益。   乙方需要即時并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個調稅發(fā)放工資并代扣代繳。   乙方應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并及時為外包員工辦理檔案盒社會保險關系轉移手續(xù),甲方提供協助。   本協議履行中,任一方如因不可抗力導致無法履行本協議,應當及時通知對方,并提供證明。如有未盡事宜,甲乙雙方可在附件中說明。  ?。ㄈ┕べY:系指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資,工資包括計時工資(計件工資)、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。   第二章甲方權利和義務   第五條甲方享有以下權利  ?。ㄒ唬┯袡鄬σ曳酵扑]的服務人員進行選擇。   第六條甲方應履行以下義務   (一)每月XX號前將上月外包服務費付至乙方。  ?。ò耍┨岢龇招枨髸r,應及時提供真實、準確的項目數據和信息。  ?。ㄆ撸┟吭耎X日前發(fā)放服務人員上月工資,如遇節(jié)假日提前發(fā)放。   (三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。   (五)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。   (九)甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。能有效和清楚地口頭和書面表達自己
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