勞務輸出合同(更新版)
【正文】 的權利。 第四條：在日本公司工作期間的義務 1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。 甲方簽章： 乙方簽章： 日期： 日期： 勞務輸出合同（二） 甲方（勞務派遣單位）_______________ 乙方（實際用工單位）_______________ 乙方因生產（工作）需要，委托甲方提供勞務派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī) ，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議： 一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 四、甲方的責任、權利和義務 甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。 甲方：_______________ 乙方：_______________ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 合同記載著簽訂雙方的責任和義務，也是維護自身權益的最好保障！在參考了《勞務輸出合同》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關內容，歡迎隨時閱讀！
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