勞動通用合同(更新版)
【正文】 。 由于乙方過錯, 對甲方造成的直接經(jīng)濟損失), 并解除與甲方的勞動合同?！ ?. 低于當?shù)刈畹凸べY標準, 支付乙方工資(含生活補助)的。 (二)乙方提出解除勞動合同, 必須有下列情況之一: 。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制?！ ?、通信費的補助制度?！ ?. 協(xié)助建立銷售業(yè)績考核管理體制，調(diào)動銷售人員的推銷工作積極性，不斷開拓____市場，收集市場信息，為公司決策當好參謀。 2. 負責公司各類產(chǎn)品的銷售、 回款，協(xié)調(diào)處理好銷售與其他部門的關系，處理好銷售部門與客戶的關系?！ ? 平均每月工資標準為:基本工資月，績效工資 元月?！ ? 愛護公司的設備和設施?！ ?. 在合同期做出有損甲方專利、技術、經(jīng)營利益，并為其他企業(yè)服務的。 2. 拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關負責人安排加班后的補休的。甲方為乙方支付
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