勞動合同(樣本)(更新版)
【正文】 應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。綜合計算工時工作制度。本合同在法定終止情形出現時終止。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經雙方協商。
本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。試用期滿后的月工資為人民幣元。
上述勞動報酬確定后，甲方可根據乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產經營的變化適時調整乙方的工資水平。
對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
(五)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經確認勞動合同無效的。
(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
(四)甲方被依法宣告破產的。
甲方(蓋章)
法定代表人、負責(簽章)
人或委托代理人
年月日
乙方(簽章)
年月日
鑒證機關
(蓋章)
年月日
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