勞務(wù)外包服務(wù)合同格式(更新版)
【正文】 的。 (五)乙方患病或者非因工負傷的，甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。 六、社會保險和福利 (一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時繳納社會保險費。 C、其他形式 。 A、標(biāo)準工時制。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件. 甲 方：北京興天通電訊科技有限公司 乙 方： 代 表： 代 表： 年 月 日 年 月 日 勞務(wù)外包服務(wù)合同范文二 甲方(用人單位)名稱 單位勞動保障代法定代表人 郵編甲方注冊登記地址 乙方(勞動者)姓名 個人勞動保障代碼 居民身份證號碼 戶口所在地 戶口性質(zhì) 現(xiàn)居住地址 郵編 聯(lián)系方式 20xx年七月 依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。 乙方負責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險。 負責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù)。勞務(wù)外包服務(wù)合同格式勞務(wù)外包公司可提供一系列專業(yè)和高效的人事事務(wù)外包，為您規(guī)避風(fēng)險，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿意，提升人事管理的效率和核心競爭力 。 四、甲方權(quán)利義務(wù)： 負責(zé)對乙方的勞務(wù)工的全面管理，負責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn)。 負責(zé)對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝。 本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢，本協(xié)議自動失效。 四、工作時間和休息休假 (一) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列 種工時工作制。 B、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。 (五)甲方跨地區(qū)外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標(biāo)準執(zhí)行。 (四)甲方應(yīng)會同用工單位共同按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。 用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。 (三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。 (五)本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。 第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。 第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠
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