【正文】 可以變更工作地點、崗位、工種。如甲方因此給乙方帶來相關(guān)訴訟或經(jīng)濟損失的，則所產(chǎn)生的一切損失（包括但不限于直接損失和間接損失）均由甲方承擔，并向乙方補償相當名譽損失費（每次不低于壹拾萬元的損失費）。 　　如甲方需要開具發(fā)票，則收取1 %的管理費，稅費甲方自理。 　　十一、爭議解決 　　合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。支付方式和支付時間： 　　甲方于每月 日前將2項中（1）、（2）、（3）款規(guī)定的費用以 的方式支付給乙方。乙方應指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供服務(wù)； 　　9。乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款； 　　2。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項3款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關(guān)手續(xù)； 　　6。勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。 　　三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費的支付 　　1。對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)； 　　3。因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟補償責任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 　　9。負責勞務(wù)派遣人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案； 　　5。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負責辦理。勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實； 　　2。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。 　　一、工程名稱和勞務(wù)造價：長豐縣人武部院區(qū)綠化及體檢中心改造裝修施工項目。 　　四、甲方的權(quán)利義務(wù) 　　甲方可以獲取乙方的相關(guān)企業(yè)資料、資質(zhì)證書（均為加蓋印章的復印件），予以辦理建筑施工備案手續(xù)。 　　本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 　　標準工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每周工作40小時（不超過40小時），每周至少休息一日?；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 　　（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 　　第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 　?。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。 　?。ㄋ模┍竞贤跐M前，甲乙雙方應提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同