【正文】 休條件的。
第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。
第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：________________
(一) 患職業(yè)病或者因負傷并被確認達到傷殘等級的。
(三) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：________________
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔保___________________
__________________________________崗位,(工種)的工作。
本合同于___________________________________________終止。甲方安排乙方延長工作時間，支持不低于工資的150%的工資報酬。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的。
(三) 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。
(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的。
(二) 合同約定的終止條件出現(xiàn)的。
出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
雙方約定______________________________________________
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十、當事人約定的其他內(nèi)容
第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：________________
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十一、勞動爭議
第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)