內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動合同書臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工(更新版)
【正文】 該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽，以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容（權(quán)利與義務(wù)）必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；（3）人格受到甲方負責人侮辱的；（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；（5）自費考入中等專業(yè)以上學校學習的；（6）經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。（3）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。臨時工本人負擔標準工資的_________，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。（3）在合同期內(nèi)，臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令、第87號令及_________人民政府第_________號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（6）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責、權(quán)、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1