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正文內(nèi)容

公司員工勞動(dòng)合同范本(更新版)

  

【正文】 欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。   。   五、保險(xiǎn)福利待遇   第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。   三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件   第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。聯(lián)系方式 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項(xiàng)。   第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。   被國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。   第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:   乙方患病或非因工負(fù)傷,國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。  ?、?乙方所在工作崗位的上級(jí)有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。   隨著崗位變動(dòng),乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。春節(jié)三天。   二、工作內(nèi)容   第二條   乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在公司擔(dān)任崗位的工作。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)   本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。   第四條 乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日,包括新年一天。   甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。   第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方:   在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的:   ① 乙方不能滿足甲方在招聘時(shí)的用人要求。   乙方在受聘期間對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。乙方有下列情形之一,不得解除勞動(dòng)合同:   給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。   甲方人力資源方面信息,如人力資源政策或計(jì)劃。任何一方違約,承擔(dān)違約責(zé)任。   住址 。   ,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。   第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。   ,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。   。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。   甲方(蓋章)___ ___   乙方(簽字)___ ___   _________年_ ___月__ __日   _________年_ ___月__ __日   有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)合同范本   根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。   第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間   甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。   第六條 勞動(dòng)合同的解除   經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。   一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說(shuō)明理由,并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。   第九條 違約責(zé)任   本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十
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