關(guān)于業(yè)務(wù)員聘用熱門合同書樣書(更新版)
【正文】 第 3 頁 共 3 頁。援引不可抗力的當(dāng)事人于15天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷?，必要時并以傳真或電話形式通知對方事件的發(fā)生?！ ∫曳睫o職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動離職，自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項獎金?！ ∫曳较碛忻吭露嘁惶斓臐M勤獎(未請假者)及年終獎，年終獎根據(jù)平時的表現(xiàn)和業(yè)績所決定?！ ∫曳皆诼毱陂g底薪為 元， 每月工資余次月10號發(fā)放。若乙方因能力問題而被甲方解雇者，甲方賠償乙方半個月的底薪?！ ∷?、不可抗力 如因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂而不能履行其責(zé)的，本協(xié)議的履行
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