【正文】 時終止本合同。支付周期不得超過15日。
二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：_________________。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。4甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。5故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。
乙方自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，服從管理，主動、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的。
。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
：從______年______月______日起到______年______月______日止。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)工作時間
，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時。
、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
。
、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
一、合同期限：從200年月日起到200年月日止，其中200年月日至200年月日為試用期。
本合同期滿后自然終止。8違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定，符合辭退開除條件的。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。每日工作______小時。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。






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