人才租賃協(xié)議樣書(更新版)
【正文】 的，協(xié)助甲方追究有關(guān)責(zé)任。
(5)甲乙雙方認(rèn)可的其他情況。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)派遣人員加班的，經(jīng)與勞務(wù)派遣人員協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，其延時(shí)時(shí)間和報(bào)酬均應(yīng)按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。
三、雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
根據(jù)自身用人需要委托乙方派遣勞務(wù)人員。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要安排調(diào)換勞務(wù)派遣人員的工作崗位，確定其工作量。
本協(xié)議期內(nèi)如勞務(wù)派遣人員在甲方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)及時(shí)通知乙方，乙方協(xié)助按照國(guó)家規(guī)定報(bào)告和處理工傷事故，并由甲方負(fù)擔(dān)按照國(guó)家和天津市工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定由用人單位負(fù)擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。
勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，將勞務(wù)派遣人員退回乙方處理，同時(shí)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并自退回乙方處理之日起不再支付其人事代理費(fèi)。
負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的人事關(guān)系接轉(zhuǎn)，代繳國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、按時(shí)代發(fā)工資、做好人事檔案的保存及相關(guān)手續(xù)的辦理，同時(shí)協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議所引起的糾紛。
勞務(wù)派遣人員享受甲方的福利待遇：
在本協(xié)議期內(nèi)，由于勞務(wù)派遣人員的原因給甲方造成損失的，由勞務(wù)派遣人員負(fù)責(zé)，與乙方無(wú)關(guān)。
雙方約定的其他事項(xiàng)：
違約責(zé)任：
由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц镀溆纱怂斐傻娜?
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