【正文】 __小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。 　　甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________ 　　日期：___年___月___日日期：___年___月___日 　　【篇二】 　　用人單位(甲方)：________________________法定代表人：_________ 　　受聘用人(乙方)：_______身份證號：____________________________ 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款： 　　一、勞動合同期限、試用期 　　第一條本合同期限為___年期限合同。 　　(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。 　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。 　　(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。 　　計時工資：______元/月。 　　(二)試用期限 　　雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)) 　　試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。 　　(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。 　　(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。 　　(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。 　　(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 　　二、工作崗位、工作內(nèi)容 　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務(wù)，并兼任___工作。 　　四、勞動報酬 　　第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。 　?、埔曳揭蜻^錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的。 　　七、勞動紀(jì)律 　　第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，愛護(hù)甲方財產(chǎn)。 　　第二十三條乙方解除勞動合同的情形 　　合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。 　　法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 　　⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。 　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 　　第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承擔(dān)違約賠償責(zé)