不定期聘用合同范文(更新版)
【正文】 司的經(jīng)營管理權(quán)的?！ ∫曳綉?yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款?！ 〉谒臈l乙方的權(quán)利與義務(wù) 擬定年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算，并報董事會通過，組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作?！ 〉灸甓蠕N售額低于 萬元的，除每月8000元工資部分之外，甲方可扣發(fā)剩余部分。 公司人力資源管理、財務(wù)管理由公司董事會另行安排人眩乙方可以對此提出建議或意見。特此約定，以茲雙方共同遵守。乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元月，待年終結(jié)算時，再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。 甲方股東會按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則，對乙方的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督、考核。 乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))?！ ?乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資料)擅自公開或出讓?！ 〉谄邨l爭議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)
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