上海市勞動(dòng)合同模板_0(更新版)
【正文】 休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
工資支付：________________
甲、乙雙方確認(rèn)，本合同所稱“工資”是指甲方支付給乙方的工資，不包括獎(jiǎng)金、國(guó)家及公司規(guī)定的各種補(bǔ)貼和津貼。
乙方應(yīng)按甲方所規(guī)定的工作內(nèi)容、范圍及職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)。上海市勞動(dòng)合同模板
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鑒于甲方愿意聘用乙方為全日制的勞動(dòng)合同制員工。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的主體崗位。
，對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
五、福利待遇
甲方為乙方依法購(gòu)買國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方制訂的專項(xiàng)規(guī)則(適用乙方的)，簽訂本協(xié)議時(shí)已詳盡告知。
訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、上海市有關(guān)政策及本公司有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)變更合同相關(guān)內(nèi)容。
試用期滿轉(zhuǎn)正后，在合同期限內(nèi)，除下列情形外乙方可解除勞動(dòng)合同，但必須提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。(以人力資源部的處罰為依據(jù))
，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。
乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：________________
，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
，但乙方有第三十條約定情形之一的，勞動(dòng)合同期限順延至該情形消失。甲方的客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)信息屬于甲方的商業(yè)秘密。
乙方在本合同中所簽署的姓名和筆跡，確認(rèn)為用于本合同履行期間(包括服務(wù)期內(nèi))對(duì)其他所相關(guān)文書(shū)的有效簽名。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：________________日期：________________
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