freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)集體勞動合同(更新版)

2025-12-18 22:18上一頁面

下一頁面
  

【正文】 造成在法定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動的不適用本條款。勞動合同期限在不滿6個(gè)月的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過1個(gè)月;勞動合同期限在1年以上不滿2年的,試用期不得超過3個(gè)月;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月。單位與職工在勞動合同中有約定事項(xiàng),雙方應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同前進(jìn)行充分協(xié)商。企業(yè)集體勞動合同 為了建立合作關(guān)系,自然要規(guī)定好雙方的權(quán)利與義務(wù),這是很重要的,《企業(yè)集體勞動合同》是我為大家整理的文章,歡迎進(jìn)行查看,希望幫助到大家。 第二章 勞動合同管理 第五條 本單位在勞動者履行勞動義務(wù)前與之簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,并在簽訂勞動合同后十五日內(nèi)到勞動保障行政部門辦理錄 錄用備案、勞動合同鑒證和社會保障登記等手續(xù)。 第八條 本單位對新錄用的職工可以在勞動合同中約定試用期,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。單位內(nèi)部工資分配制度、分配方式、工資水平、年度調(diào)資增幅及獎(jiǎng)金、津貼等,由工會與單位協(xié)商確定,工會代表職工在每年初,根據(jù)本地的生活物價(jià)指數(shù)和單位生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)效益等狀況,向本單位提出增資要求,單位要予以明確答復(fù)。職工享受帶薪年休假,由本人申請,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,視為其已提供正常勞動。在閱讀了這篇《企業(yè)集體勞動合同》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章,請多多關(guān)注我們集體勞動合同范本,歡迎下次再來,在此期待您的光臨!
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1