xx員工勞動合同(更新版)
【正文】 方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行?！ 。ㄈ┘追剑ü局鞴苋藛T）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新，經營管理改善，乙方也 由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升?！ 〉谝粭l 試用期及錄用 ?。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經過三至 六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償?！ 。┏朔桑ㄒ?guī)，規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼?！ 〉谒臈l 員工教育 在乙方任職工作期間，甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術，安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。 ?。?）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。 ?。?）乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療
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