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20xx公司合法勞動合同范文(1)(更新版)

2025-12-18 22:05上一頁面

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【正文】 _____日以書面形式通知乙方): 在試用期間被證明不符合錄用條件的; 嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的: 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的; 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; 乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的; 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。 C:綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。其中生效后的前____個月為試用期。下面就是我給大家?guī)淼?0__(請自填)年公司合法勞動合同范文三篇,歡迎查閱! 20__(請自填)年公司合法勞動合同范文1 甲方(用人單位):______________________ 乙方(勞動者):________________________ 性別:___________________________________ 身份證號:______________________________ 根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。 (二)本合同期內工時制度采用____:A(定時工作制);B(不定時工作制);C(綜合計算工時工作制)。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。 在試用期內的; 甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的; 甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務的; 甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的; 甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的; 甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標準計算。 (二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,除補足低于標準部分外,還應給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經(jīng)濟補償金。一經(jīng)簽訂,須嚴格履行。 。組織和指揮生產(chǎn)技術、質量、設備安全、現(xiàn)場管理工作。 七、勞動爭議處理及其它 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。 (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作
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