20xx公司勞動(dòng)用工合同范本(更新版)
【正文】 。 第三條：工作內(nèi)容 乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。 第二條：工作地點(diǎn) _______省_______市_______路_______號(hào)。 第五條：勞動(dòng)報(bào)酬 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)______元。 有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方(蓋章)_____________________ 乙方(簽字)_____________________ 簽約代表(簽字)_________________ 日期：_______年_______月_______日 公司勞動(dòng)用工合同2 甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng)：_______________ 單位類(lèi)型：______________________________ 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)____________________ 乙方(職工)姓名：________________________ 性別：___________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。 ，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 ，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止 ，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。調(diào)解不成的，可以向_____仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。勞動(dòng)用工合同書(shū)32甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵循按勞付酬原則，結(jié)合工作價(jià)值，對(duì)應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資，在項(xiàng)目完工后，根據(jù)實(shí)行績(jī)效考核和項(xiàng)目總體考核后進(jìn)行兌現(xiàn)。 52 有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前______天以書(shū)面形式通知： (1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考
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