【正文】 乙方。 (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。 (四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。聘用合同期限 本合同期限按下列第__項執(zhí)行： (一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。 第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。 第九條 乙方的工作報酬： (一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。 (二)甲方在全資公司或參股的合資公司。聘任制是事業(yè)單位內部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。 第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 。 第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 (三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。 (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。工資福利與社會保險待遇 (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。 (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。 嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。甲、乙雙方應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續(xù)。 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。違反聘用合同的責任 (一)甲方違約責任 甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金： (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的。爭議處理 甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。 甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字蓋章) 年月日年月日 企業(yè)聘用合同簡單3 甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。 不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產(chǎn)為其他個人或公司提供擔保。 七、合同解除： 在聘用期內，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經(jīng)理職務，甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容，則甲方對乙方不承擔任何責任。 甲方：乙方： 簽訂地址： 簽訂日期：年月日 14 / 14