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20xx個人勞動合同格式范本(更新版)

2024-12-14 22:04上一頁面

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【正文】 定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(計算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)相同)。 (十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。 符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。 八、勞動紀(jì)律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 (七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。 (四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。 三、工作時間 甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時間制度。 一、合同期限 (一)本合同自______年______月______日起生效。 因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任。 (1)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)。補(bǔ)充或者修改后的合同應(yīng)及時辦理變更手續(xù)。需要加班的,須經(jīng)甲、方雙方和工會協(xié)商一致,且一般每天不得超過一小時,因特殊原因,在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過3小時,但每月不得超過36小時。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。 四、勞動報酬 乙方試用期內(nèi)的工資為______元。 在合同期內(nèi),其中試用期為______個月,即從______年______月______日起至______年______月______日止。以下是我為大家?guī)淼膫€人勞動合同格式范本,歡迎大家參考。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。 六、工作時間與休息休假 工時制度按下列第______項(xiàng)確定。 七、勞動紀(jì)律 甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。 本合同期滿三十日前,甲方應(yīng)當(dāng)向乙發(fā)出終止(續(xù)訂)勞動合同的書面意向通知。 本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 合同期限至______工作(任務(wù))完成時終止,其完成的標(biāo)志事件是______. (二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起______個月內(nèi)為試用期。 五、勞動報酬 (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn): 工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行。 (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。 乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的。 經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。 (七)有下列情況之一,乙方不得解除勞動合同: 勞動合同期限未滿,又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的。 (十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如遺失應(yīng)予賠償。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。 乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。獎金的計算方式為:______________。 本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時辦理交接
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