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20xx駕駛員聘用合同范本(更新版)

2025-12-18 22:04上一頁面

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【正文】 勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。   第十七條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。   《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。   、賭博等不良行為。   第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。其中試用期______個月,本合同____年 月 日終止。   ,能夠獨立排除一般故障。其中試用期內(nèi)工資按______元。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:   ,被證實不符合錄用條件的。   第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向中心、駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。   第二十條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和海南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)
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