北京市勞務(wù)合同(更新版)
【正文】 共 5 頁。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：
：雇員主要工作地為____。北京市勞務(wù)合同
北京市勞務(wù)合同
此雇用合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結(jié)。
(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：
：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(____)稅收和社會保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。
3.(同上)雇員自理伙食。
，或不完成任務(wù)。
，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制
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