勞務(wù)派遣協(xié)議(更新版)
【正文】 向乙方交涉，要求乙方糾正違法行為。
三、甲乙雙方以及與被派遣勞動(dòng)者的基本權(quán)利義務(wù)關(guān)系包括以下內(nèi)容：
(一)乙方為用人單位，甲方為用工單位。
二、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限：
本協(xié)議期限自年月日起，至年月日止。
(四)甲方有權(quán)按照本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行各種考核，甲方可以在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者采限相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方根據(jù)甲方的用人需求，在本協(xié)議簽訂后天內(nèi)為甲方派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格并經(jīng)甲方最終確認(rèn)合格的勞動(dòng)者赴甲方工作，乙方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，處理手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)。
經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方提供的勞動(dòng)條件不符合法定條件，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的。
附件1：用工單位勞務(wù)費(fèi)說(shuō)明
附件2：由甲方向乙方出具的《聘用派遣員工通知書(shū)》
附件3：由甲方向乙方出具的《退回派遣員工通知書(shū)》
附件4:由甲方向乙方出具的《勞務(wù)人員需求函》
甲方：乙方：
負(fù)責(zé)人(蓋章)負(fù)責(zé)人(蓋章)
年月日年月日
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