勞動合同格式常用版(更新版)
【正文】 后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何_______崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案。乙方可自本協(xié)議簽訂當______月起，每______月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣______月，待______年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
第一條聘用期限：_____
聘用期限五______年，自______年______月日起至______年______月日止。
第二條經(jīng)營管理模式
乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作。
甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等。
乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。
1在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失
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