臨時(shí)用工勞動(dòng)合同20xx年(更新版)
【正文】 三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件： 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 (五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的。 八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 甲方：_________(簽章) 乙方：_________(簽章) 簽定日期：_________年_________月_________日 這篇關(guān)于臨時(shí)用工勞動(dòng)合同的文章，希望給正在閱讀本文的你帶來(lái)幫助! 編輯推薦：2019關(guān)于企業(yè)臨時(shí)用工聘用合同學(xué)校食堂臨時(shí)用工合同書(shū)季節(jié)性臨時(shí)用工合同樣本臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書(shū)范本企業(yè)臨時(shí)用工合同書(shū)季節(jié)性臨時(shí)用工合同范本清潔工臨時(shí)用工合同范本電力施工臨時(shí)用工合同范本精選企業(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同2019年企業(yè)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同
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