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it行業(yè)培訓協(xié)議書范本(更新版)

2025-12-17 22:06上一頁面

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【正文】 關(guān)成績等記錄。五、工資及福利待遇風險提示:對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。it行業(yè)培訓協(xié)議書范本
it行業(yè)培訓協(xié)議書范本
文中藍色字體后會有風險提示)甲方:法人代表:乙方:身份證號:風險提示:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓開始起;服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:(1)至________年____月____日止;(2)至勞動合同期滿時止。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度
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