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20xx最新餐飲培訓(xùn)協(xié)議范本(更新版)

2024-12-13 22:05上一頁面

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【正文】 受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。2021最新餐飲培訓(xùn)協(xié)議范本甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):風(fēng)險(xiǎn)提示: 注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止am
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