局長在民政作風推進大會講話(更新版)
【正文】 上，把干部作風整治活動不斷引向深入。局長在民政作風推進大會講話同志們： 經局黨組研究決定，今天我們在這里召開全縣民政系統(tǒng)干部作風突出問題整治活動第三階段工作推進會。有的干部查找問題蜻蜓點水，不觸及實質，解決問題也缺乏有效措施,等等。一看是否進行了再動員、再部署，人人有學習筆記；二看每個干部職工是否撰寫了剖析材料，內容是否涵蓋了存在問題、原因分析、整改措施和整改方向四個方面；三看剖析材料是否進行了點評，主要領導是否對分管領導進行了點評，分管領導是否對相關股（室）長（主任）進行了點評，股（室）長（主任）是否對一般干部職工進行了點評；四看征求意見建議形式是否廣泛，是否采取了座談會、走訪、意見箱、征求意見函、調查問卷等方式查找問題，對每種形式征求到的問題是否進行了匯總；五看對單位和個人查找出的問題是否進行了分類，形成了臺賬；六看單位查擺出來的問題、整改方案、整改情況是否通過宣傳欄、報紙和單位網站等形式向社會公布，并做好了資料留存；七看民主生活會每名班子成員是否都進行了批評與自我批評；八看開展監(jiān)督檢查的通知、方案、通報等相關資料是否齊全，對群眾舉報、投訴是否有受理登記、辦結單和回訪記錄；九看推進作風整治重點工作是否有實施方案和創(chuàng)新的工作舉措。四是大力推進電子政務建設，不斷完善集政務公開、行政審批、經濟社會服務、舉報投訴、公共資源交易等多種功能為一體的網上綜合政務服務平臺，不斷提高工作效率。各股室辦、下屬單位要對第二階段查擺出來的問題逐條逐項進行分析，要注意從制度、機制上查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在建章立制上下功夫?！耙话咽帧辈粌H要親自抓，而且要親自做，從我做起，從現在做起，從本部門做起，真正當好干部作風建設的實踐者、示范者和推動者。局作風整治辦在工作推進會召開后，將對各股室辦、下屬單位前兩階段工作開展情況進行半年考核，排出名次，作為年終考
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