市人才工作要點(更新版)
【正文】 崗位職責(zé)、人選條件等信息。同時，培育帶動縣級示范實訓(xùn)基地建設(shè)，以基地帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以基地形成人才集聚效應(yīng)。需求經(jīng)省審核后，面向社會發(fā)布公告，經(jīng)資格審核、考試、體檢、公示等環(huán)節(jié)，將人才聘任到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，并享受聘任職位相關(guān)待遇。 。監(jiān)測人才發(fā)展水平，為人才工作科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。實施各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作目標(biāo)責(zé)任制，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子評優(yōu)、干部評價的重要依據(jù)。 。發(fā)揮好《x人才》宣傳陣地的作用。決定人才工作重大事項，研究重要問題和重要政策。 。深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實深化人才發(fā)展體制機制改革宣傳活動，引導(dǎo)廣大黨員干部和社會各界關(guān)注了解《x市深化人才發(fā)展體制機制改革實施意見》，深入挖掘典型做法，大力宣傳創(chuàng)新舉措。 。
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