在全局調查研究工作推進會上的講話(更新版)
【正文】 進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等新形勢下，不管是一般干部職工，還是黨組領導班子成員，對機關事務工作都有不適應的一面，都不同程度地存在本領恐慌的感受，都需要加大學習力度。而以上機關事務改革創(chuàng)新發(fā)展目標的實現(xiàn)，開展調查研究、進行理論創(chuàng)新和管理創(chuàng)新成為必然選擇。中辦印發(fā)的《關于推進學習型黨組織建設的意見》則更加明確地提出：“建立健全調查研究制度，省部級領導干部到基層調研每年不少于30天，市、縣級領導干部不少于60天，領導干部要每年撰寫1至2篇調研報告”?！ 〉谝唬M一步深化對調查研究重要性的認識。沒有調查就沒有發(fā)言權，更沒有決策權”“調查研究不僅是一種工作方法，而且是關系黨和人民事業(yè)得失成敗的大問題”，都充分揭示了開展調查研究對抓好工作的特殊重要性，為我們各級黨政機關提高工作科學化水平指明了路徑。我們一定要增強政治敏銳性和政治自覺性，提高政治站位和政治覺悟，強化“四個意識”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省委省政府和市委市政府關于調查研究的決策部署和工作要求，認真開展調查研究，研究探索新形勢下機關事務工作的工作思路、內在要求、基本規(guī)律和實現(xiàn)途徑，更好地服務黨和國家中心工作。但與中央、省委、省政府和市委市政府的要求相比，與先進兄弟省市相比，我們還存在一定的差距和不足?！ 〗陙?，局黨組高度重視調查研究工作，始終把加強調查研究作為推動機關事務工作改革發(fā)展的重要途徑，圍繞著管理保障服務各項業(yè)務工作，每年都研究提出一批重點調研題目，積極開展調查研究，形成了一批有價值的成果，有力地促進了業(yè)務工作的開展?！ 耙环植渴?，九分落實”。“三分戰(zhàn)略七分執(zhí)行”“一步實際行動勝過一打綱領”。調研課題作為局黨組重要決策事項，將列入今年年度績效考核
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