司法行政創(chuàng)優(yōu)推介會發(fā)言(更新版)
【正文】 注重以風(fēng)格影響干部、以制度管理干部，三注重管理制度完善。日常工作中，著力抓好干部隊伍宗旨觀、政績觀教育，樹立正確的政績觀，發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風(fēng)，堅持重實際、鼓實勁。面對加快發(fā)展的新形勢，業(yè)務(wù)知識水平高低成為直接影響隊伍服務(wù)水平高低、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣的試金石，直接反映了人民群眾對隊伍的滿意度。 全局動員，爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總體要求是緊緊圍繞“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”工作目標。必須認清肩上的責(zé)任，緊緊抓住當前落實三項重點工作的有利時機，著力在解決制約司法行政工作發(fā)展的突出問題上求得新突破，全面推進各項工作的新發(fā)展，使司法行政工作更具社會影響力。因此，一是隨著科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹。主要是貫徹縣委、縣政府安排部署，司法行政系統(tǒng)廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，動員全縣廣大司法行政干警愛崗敬業(yè)、勤奮努力，為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮司法行政職能作用，真心真情為民排憂解難辦實事，保障和維護好法律尊嚴和廣大人民群眾的合法權(quán)益。圍繞“讓群眾了解、受群眾監(jiān)督、為群眾服務(wù)”工作要求，五重視宣傳。充分認識爭先創(chuàng)優(yōu)的必要性和緊迫性 對我工作的一次全面檢驗，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。 推進司法行政職能更好地為維護社會穩(wěn)定服務(wù)。人員編制不足、經(jīng)費保障不足等因素嚴重制約著基層司法行政工作的順利開展，同時也使一些同志在思想觀念上產(chǎn)生偏差，工作落實上消極應(yīng)付，出工不出力。新形勢要求領(lǐng)導(dǎo)干部要注意學(xué)習(xí)新的理論、新的知識。 培養(yǎng)深入求實的工作作風(fēng)。注重培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)爭先意識，進一步端正“作為”觀， 樹立“無功便是過”新觀念，破除“無過便是功”舊傳統(tǒng)。嚴格落實“一崗雙責(zé)”將各項工作任務(wù)和目標切實分解到各科室、細化到人，將個人工作任務(wù)與獎懲掛鉤，獎勤罰懶、獎優(yōu)懲劣，充分調(diào)動大家工作積極性，全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極進取的良好氛圍。三是進一步完善“三調(diào)對接”四級聯(lián)動”工作機制，提升聯(lián)合調(diào)處工作水平，充分發(fā)揮調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的第一道防線作用。全面健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)科室、基層司法所、法律服務(wù)機構(gòu)的崗位考核機制，明確各自工作責(zé)任，增強工作的自覺性和主動性。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部基層建設(shè)聯(lián)系點制度，切實加強工作指導(dǎo)。全局上下都要動員起來，參與進去，形成“人人爭一流，合力創(chuàng)滿意”工作局面。 推動創(chuàng)建。結(jié)合效能建設(shè)，對機關(guān)作風(fēng)、工作紀律、完成工作的情況進行監(jiān)督，加強對重點工作的督辦，不斷改進作風(fēng)，提高工作質(zhì)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1