團(tuán)委書記個人發(fā)言提綱(更新版)
【正文】 念落后。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在制度執(zhí)行不嚴(yán)、監(jiān)督缺乏剛性問題。 （三）缺乏務(wù)實(shí)精神，畏難情緒嚴(yán)重 主要表現(xiàn)為工作中存在沒有深入基層調(diào)研的行為，沒有了解職工的疾苦，不能以創(chuàng)新的思維方式和舉措解決職工困難；忙于事物性工作，忽視了對新知識的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對很多新工作不在行，只能將份內(nèi)工作交給下屬，不能很好的勝任本職工作；存在錯誤的政績觀，存在“做與不做一個樣、做多做少一個樣”及“做得多錯的多”的錯誤觀念，導(dǎo)致工作中趨利避害，存在遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先的問題。黨的思想路線不是一層不變的，不同的時期都會被賦予不同的內(nèi)涵，這不僅是黨建工作的重要標(biāo)志，也是切實(shí)解決不同時期實(shí)際問題和自身建設(shè)的思想武器。 第一，全面從嚴(yán)治黨，必須以嚴(yán)肅責(zé)任追究、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任為基礎(chǔ)。 二、準(zhǔn)確分析，找準(zhǔn)自身存在問題 （一）黨性修養(yǎng)弱化，政治信念松動 主要表現(xiàn)為在工作中自己的黨性不強(qiáng)、政治信念不堅定，面對社會上的各類思潮和誘惑容易出現(xiàn)動搖，看到不良行為有的時候沒有及時進(jìn)行制止；在工作任務(wù)繁重時，面對職工的訴求沒有及時做出回應(yīng)，服務(wù)態(tài)度也稍顯冷淡；看齊意識不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上存在惰性心里，平時過多注重了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，缺乏對政治理論和黨的路線方針政策的系統(tǒng)研究和學(xué)習(xí)。對中央八條、以及單位的有關(guān)規(guī)定，沒有認(rèn)真去學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在執(zhí)行過程中，存在簡單、被動的情況。 （四）落實(shí)程度不夠，作用發(fā)揮不足 對于“兩學(xué)一做”的落實(shí)程度有所欠
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