基層社保個人工作總結(jié)(更新版)
【正文】 基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務中心工作點大面廣，具體負責的業(yè)務有縣人力資源和社會保障局及下屬農(nóng)保局、社保局、勞動執(zhí)法大隊、就業(yè)局、醫(yī)保中心和衛(wèi)生局的新型農(nóng)村 合作醫(yī)療辦公室(簡稱合管辦)的相關業(yè)務。努力做到人員、機構(gòu)、場地“三落實”?！ ∪?、工作任務完成情況 (一)、勞動執(zhí)法工作 勞動執(zhí)法年檢是適應我國國情的一種行之有效的監(jiān)察方式。三是有利于擴大內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務數(shù)30人次的100%。20xx年續(xù)保成功12111人，%。為每村制作了宣傳標語和社會保險法、《新農(nóng)保政策要點解答》宣傳明白紙，在宣傳中做到村不漏戶、戶不漏人，軋制傳車入村宣傳，提高參保率。征收工作結(jié)束后，按照完成任務比例換算分值，計入年終考核，與績效工作和評先樹優(yōu)掛鉤。 。企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳28萬元，下一步繼續(xù)加大工作力度，確保完成收繳任務。在征繳工作中，全鄉(xiāng)4個管區(qū)“八仙過海，各顯神通”?！ ⌒ｒ灹?0xx年新農(nóng)保參保人員17394人的相關信息。勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人員50人，完成任務數(shù)54人的93%。五是有利于擴大農(nóng)村人均耕地面積，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進農(nóng)民收入增長。同時，也可以督促用人單位自查、自究，建立自律機制?！ 《?、明確工作職責，工作要求，實現(xiàn)資源整合。組建了循之有序的工作服務平臺。通過這種方式，可以緩解由于勞動監(jiān)察力量不足，致使監(jiān)察存有盲點，一些違法行為不能及時發(fā)現(xiàn)等問題。四是有利于促進城鄉(xiāng)要素流動，盤活城市資源。新增開發(fā)公益性崗位6人，完成任務數(shù)6人的100%。剩余未繳費人員2445人正在以到我單位收取現(xiàn)金的方式進行?！ 《侵v究方法，行動有效?！ 〗刂鼓壳?，全鄉(xiāng)征繳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險資金258萬元，參保率達88
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