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工商行政管理局“四整治一評(píng)議”深化干部作風(fēng)大排查大整改工作實(shí)施方案(更新版)

2024-12-07 02:41上一頁面

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【正文】 局黨組和區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部深化“四整治一評(píng)議”開展干部作風(fēng)問題大排查大整改工作安排,為切實(shí)解決全區(qū)工商系統(tǒng)干部職工作風(fēng)存在的突出問題,分局結(jié)合實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,強(qiáng)化問題意識(shí),突出問題導(dǎo)向,聚焦追趕超越、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)境、營商環(huán)境重點(diǎn)領(lǐng)域干部作風(fēng)問題、持續(xù)推進(jìn)糾正“四風(fēng)”落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題、優(yōu)化營商環(huán)境、為民服務(wù)不暢四項(xiàng)整治,緊緊圍繞解決干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等作風(fēng)問題,認(rèn)真開展干部作風(fēng)問題大排查、大整改,黨員群眾對(duì)整治成果進(jìn)行評(píng)議,狠抓干部作風(fēng)建設(shè),建立改進(jìn)干部作風(fēng)長效機(jī)制,以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變助推漢中追趕超越、脫貧攻堅(jiān),助力漢臺(tái)“五區(qū)”建設(shè)。重點(diǎn)排查是否存在工作作風(fēng)不實(shí),工作狀態(tài)不佳,工作效率低下,在其位不謀其政、出工不出力等問題;是否存在群眾觀念淡薄,服務(wù)意識(shí)缺乏,服務(wù)水平低下,講執(zhí)法監(jiān)管多講方便群眾少,處罰制裁多提供服務(wù)少,硬性管理多柔性疏導(dǎo)少等問題;是否存在工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題;是否存在不遵守工作紀(jì)律、下班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲、購物、看影視片等問題;是否存在執(zhí)行請(qǐng)假報(bào)告制度不嚴(yán)格,經(jīng)常遲到早退或擅離崗位等問題。扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)整治?!拔逯巍奔矗褐巍叭酢?,解決領(lǐng)導(dǎo)干部不親為、不先為等問題;治“庸”,解決部分干部本領(lǐng)恐慌、能力不足等問題;治“懶”,解決部分干部工作消極、不在狀態(tài)等問題;治“推”,解決部分干部擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),遇事推諉扯皮,急難險(xiǎn)重面前繞道走等問題;治“慢”,解決部分單位和干部思想僵化,服務(wù)群眾“最后一公里”不暢等問題(分局監(jiān)察室牽頭)。(二)集中排查階段(8月28日——9月4日)制定排查方案。(四)檢查驗(yàn)收階段(9月16日——9月30日)開展重點(diǎn)督查。夯實(shí)工
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