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酒店職員個(gè)人求職簡歷3篇(更新版)

2024-12-07 02:10上一頁面

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【正文】 餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。  交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的’維護(hù)思路清晰明朗?! ⑴c酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng),多方位的豐富員工業(yè)余生活。提供高效快捷的工作效率?! ∽羁斓綅彆r(shí)間:隨時(shí)到崗?! W(xué)歷:大專?! 」ぷ髅枋觯何拿丶嫖膯T領(lǐng)班,包括部門考勤,排班,文件管理與發(fā)送以及成本控制與核算等?! 」ぷ髅枋觯贺?fù)責(zé)酒店的開荒極運(yùn)營管理。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞?! ∏舐氼愋停喝??! 〗逃?jīng)歷  20xx年9月~20Xx年6月Xx農(nóng)林大學(xué)酒店管理本科  獲得證書:英語六級證書、全國計(jì)算機(jī)等級考試二級?! ?dān)任職位:酒店經(jīng)理?! ?dān)任職位:酒店。  畢業(yè)學(xué)校:  計(jì)算機(jī)能力:精通。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點(diǎn)是:英語口語較差,沒有人力資源師證件?! ?0xx年~20Xx年Xx酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源
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