法律事務(wù)部的工作計劃(更新版)
【正文】 工作。 在日常工作中，法務(wù)部不定時地為集團公司股東、董事、集團相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。 發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向集團公司報告情況，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準起訴。 進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。 加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。 繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。改進訴訟管理，要對“中止風(fēng)險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險預(yù)警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。 七、加強隊伍建設(shè) 提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標，保障其必要的工作條件。 加強合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。 訴訟案件做到有求必應(yīng)、認真負責(zé)、及時
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