縣委書記基層黨建工作述職報(bào)告(完整版)
【正文】 責(zé)任不到位，缺乏一抓到底的精神，導(dǎo)致全縣各級(jí)黨組織書記缺少壓力和動(dòng)力。 ??全縣黨員隊(duì)伍質(zhì)量不高，素質(zhì)偏低。投入20萬元，打造“____縣黨建文化長廊”， 開辦____縣黨建手機(jī)報(bào)，為全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)交流搭建了平臺(tái)。 ??強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。先后下派22名縣級(jí)干部到村(居)一線駐村開展工作，駐村時(shí)間均達(dá)到4個(gè)月以上。 ??建強(qiáng)基層組織?？h委書記基層黨建工作述職報(bào)告??20____年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，健全機(jī)制，完善思路，強(qiáng)化保障，不斷提高全縣黨建工作科學(xué)化水平。在縣直機(jī)關(guān)新設(shè)立和調(diào)整了3個(gè)黨總支部和 16個(gè)黨支部，在非公企業(yè)設(shè)立了黨支部，在全縣各中小學(xué)校全部建立黨組織，在村民小組和雙聯(lián)戶單位中設(shè)立了黨小組，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面。制定出臺(tái)《____縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣科級(jí)班子和科級(jí)干部的管理與監(jiān)督。三年來縣財(cái)政共落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)200余萬元。 ??二、存在的主要問題及原因 ??落實(shí)黨建工作責(zé)任制存在差距。全縣黨員中，農(nóng)牧民黨員占大多數(shù)，造成全縣黨員隊(duì)伍文化水平偏低，綜合素質(zhì)不高。三是研究部署不到位。認(rèn)真謀劃創(chuàng)造性開展基層黨建工作的新思路、新辦法和新舉措，積極打造黨建示范點(diǎn)，進(jìn)一步發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，形成具有____特點(diǎn)的黨建特色和亮點(diǎn)，不斷
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