【正文】 席分管人口和計劃生育工作，配備一名兼職人員負責人口計劃生育具體工作。五一節(jié)組織教職工參加乒乓球比賽，男子組獲得團體第四名的好成績。鼓勵工會會員積極向《同安第一實小網(wǎng)頁》和《同安教育網(wǎng)》投稿，及時地將工會的活動情況，工作經(jīng)驗，好人好事等進行報道，教師有不少文章在同安教育網(wǎng)發(fā)布。認真做好“五必訪”，組織發(fā)動教師開展互濟互助活動，共走訪慰問教師三十幾人次。積極開展教代會評議干部工作，主動參與校務公開工作，使校務公開工作進一步制度化、規(guī)范化?！　《?、重點工作?！　〕Ｒ?guī)管理：　　學校工會學年初都能根據(jù)上級工會的工作精神及學校的實際制定切實可行的工會工作計劃，學年結束能對一學年工會開展的工作進行總結，平時做好大事記錄、每年都能按時做好工會財務報表并及時上報。三月份組織全園師生向若水中學患白血病的XXX老師捐款3692元，十月份發(fā)動教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。遇到老師及其直系家屬生老病死時，工會委員與園領導都會前往關心看望，全年慰問20余人次。通過活動，愉悅了教師身心，提高了工作效率，突出了工會組織、協(xié)調、服務的作用。以《綱要》為行動指南，指導工作實際，根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成》和教師自身特點，引導教師投身教改、研究實踐?！　￠_展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)。　　三、堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能　　我園工會注重增強教師的主人翁精神，鼓勵工會會員參與學校的民主管理。一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。　　一年的工會工作即將結束，對照評分細則，自查自評為：“較好”，在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。堅持一年召開一次以上的教職工代表大會，研究討論學校教育教學改革等問題?！　〗坦ぶ医ㄔO：能以“省先進教工之家”的標準繼續(xù)深入開展黨、政、工共建“教工之家”活動，充分發(fā)揮“參與”職能?！　〗搪毠り犖榻ㄔO：加強教職工思想政治工作，鞏固專業(yè)思想，提升專業(yè)素質。　?。?）關注女教職工，確保女教職工的合法權益和特別利益不受侵犯。工會組織了以“教代會如何走上規(guī)范化、制席化的軌道”為主題的調研活動，并認真撰寫了調研報告。組織參加區(qū)男子籃球賽和男子乒乓球十強賽。二是抓好工作結合。在今年的縣級勞模評選和省勞模推薦工作中，都嚴格審核并征求計生部門意見，凡是計劃生育職責落實不到位的單位和違反計劃生育政策的個人均不能參加評選和推薦。　　三、結合實際，全力關心女職工　　一是開展女職工幫扶，營造良好氛圍。對此，縣工會還對特別困難的2戶單親家庭進行了走訪慰問。機關工會由于業(yè)務量不大，目前并沒有實行會計電算化?，F(xiàn)就自查情況匯報如下：　　一、切實加強黨政組織對工會工作的領導和支持長期以來，我局黨政組織把工會工作納入黨建目標責任制進行管理，將工會的主題教育融入黨政主體工作，作為企業(yè)黨政工作的重要內容，與黨政其它工作一同落實，依靠和借助黨政的力量推進工會工作，促進工會工作質量和水平的提升。真正做到了在政治上充分重視職工的主人翁地位，在企業(yè)內部形成了職工當家作主的良好環(huán)境和輿論氛圍；在制度上保障職工的民主權利得到實現(xiàn)，使職工對縣局的工作實行有效的參與、監(jiān)督和管理；在經(jīng)濟上依法維護職工的合法權益使職工的生產(chǎn)環(huán)境和生活條件不斷改善；并重視和加強職工隊伍建設，職工的思想道德、科學文化和業(yè)務技能得到進一步提高。二是對職工勞動就業(yè)、工資分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權益等方面存在的問題及時向縣局領導班子提出意見和建議?！　∫皇墙Y合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，在全局開展了“共產(chǎn)黨員模范示范崗”活動，要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務貫穿于全局各項工作，在工作和學習的實踐中接受職工監(jiān)督，認真踐行“xxxx”重要思想，嚴格履行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員八項義務和八項權利，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，團結和帶動全局職工為構建和諧企業(yè)、推進電力事業(yè)發(fā)展而努力。為提高管理服務水平提供了可靠保證。并配備宣傳、服務車輛，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組進行安全用電宣傳，對線路、設備等故障及時搶修，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全正常供電，及時為群眾解決”三夏”用電中存在的問題。并舉行了“公民道德與誠信建設”知識競賽，進一步增進了企業(yè)活力，活躍了職工文化生活，提高了全局干部職工的集體榮譽感，工作責任感和集體主義、愛國主義思想，提高了先進性學習的自覺性。同時還深入到生產(chǎn)一線，職工中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，配合行政解決實際問題?？h局提出了局務公開的“三個結合”（與實踐“xxxx”思想結合起來，與推進改革結合起來，與加強黨的建設結合起來）和“三種形式”（職工代表大會是局務公開的基本形式、局務公開欄是局務公開的必要形式，局情發(fā)布會是局務公開的如常形式）。縣局召開有關重要會議以及研究討論涉及全局性的重大工作，都能夠做到吸收同級工會負責人參加?！　。ㄋ模嫳O(jiān)督情況　　機關工會財務人員能充分發(fā)揮財務監(jiān)督作用，在日常會計管理中，能及時糾正和制止不合理的經(jīng)濟活動，在工作中對違反工會財經(jīng)制度的活動能夠及時向本單位領導進行報告，在工會經(jīng)費的使用上主動接受國家監(jiān)督和工會經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督?！　∪情_展維權工作，保護女職工權益。在實施送溫暖工程幫助特困職工度難關，幫助下崗職工再就業(yè)，幫助特困職工子女上大學等方面，對